Lexique
L'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi) est l'indemnité chômage versée par France Travail (ex-Pôle emploi) aux demandeurs d'emploi ayant préalablement cotisé dans le régime d'assurance chômage. C'est l'un des avantages distinctifs majeurs du portage salarial par rapport à la micro-entreprise.
En portage salarial, le consultant cotise à l'assurance chômage (comme tout salarié) et peut donc prétendre à l'ARE en cas de fin de CDPS ou de période sans mission. Les conditions d'ouverture de droits sont les mêmes qu'un salarié classique : justifier d'une durée minimale d'affiliation (6 mois sur 24 mois).
L'ARE peut également être cumulée avec une activité en portage salarial sous conditions, ce qui en fait un filet de sécurité particulièrement utile lors des phases de transition ou de démarrage d'activité.
→ Pour aller plus loin : Portage salarial vs auto-entrepreneur : comparatif complet 2026
