Lexique
L'ERP de portage salarial (Enterprise Resource Planning) est la plateforme logicielle qui centralise la gestion opérationnelle d'une société de portage : déclarations d'activité (CRA), notes de frais, bulletins de salaire, contrats, facturation clients et reporting.
Pour le salarié porté, c'est l'outil du quotidien : il y déclare son activité mensuelle, consulte ses bulletins, télécharge ses documents contractuels et simule son salaire net avant de signer une mission.
Pour la société de portage (ou la structure marque blanche), l'ERP est le tableau de bord central : suivi en temps réel des CA par consultant, gestion des relances, pilotage de la trésorerie et contrôle de conformité. Un ERP de qualité réduit considérablement la charge administrative et les risques d'erreurs de paie.
→ Pour aller plus loin : Comment choisir son prestataire : les 5 critères clés
